Führung

Auf die Psychologin Ruth Cohn (1912-2010), Autorin dieses Zitats, bin ich in „Management Y" gestossen. Diese taufrische Publikation (September 2014) leitet dazu an, Menschen und Organisationen beweglicher zu machen.

Auf der Suche nach Impulsen für die Personal- und Organisationsentwicklung meiner Kunden bin ich auf „Innovative Leadership" von Eva B. Müller gestossen.

Es braucht keine Hierarchien, um erfolgreich zu sein: Dies ist eines der wichtigsten Ergebnisse der Analyse von Frédéric Laloux „Reinventing Organizations". Ich habe die packend geschriebene Recherche mit wachsendem Interesse gelesen. Die darin beschriebenen Konzepte und Erfahrungen sind nützlich für fast jede Intervention der Organisationsentwicklung.