Autor: Rolf Kurath Grundlagen Organisationsentwicklung Montag, 15 September 2014
Inspirationsquellen
Dieses Jahr habe ich zwei Online-Medien kennengelernt, die mir immer wieder auf die Sprünge helfen. Sie sind deshalb nützlich, weil sie Geschichten erzählen über das, was Menschen bewegt. Hintergründe und Entwicklungen werden so besser verständlich, als wenn sie auf traditionelle Weise präsentiert werden.
Das monatlich erscheinende Wirtschaftsmagazin brand eins macht die Veränderung zu seinem Thema. „Uns interessiert nicht der Status quo, uns interessiert, was sich entwickelt. Wir suchen in Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur nach Anzeichen einer neuen Zeit, nach Menschen und Unternehmen, die sich der Zukunft stellen."
Die Ausgabe 09/2014 thematisiert die Entwicklung der Arbeitswelt. Zum Beispiel die generationenübergreifende Zusammenarbeit in einer österreichischen Bank, wo die Lehrlinge und Berufseinsteigerinnen ihre Smartphone-Expertise den andern drei Mitarbeiter-Generationen zur Verfügung stellen. Oder die Geschichte über das IT-Unternehmen, dessen Teams sich weitgehend selbst organisieren. Sehr lesenswert sind auch die Reflexionen über den Begriff „gute Arbeit". Gemäss Theo Wehner, ETHZ-Arbeitspsychologe, sei damit immer sinnvolle Arbeit gemeint.
Der Blog von Sundae Schneider-Bean
Sundae war 2012 mein Coach für interkulturelle Kommunikation. Eindrücklich, welchen Einfluss ihr Lösungsansatz auf schwierige Gespräche und die Förderung des Dialogs in der Gruppe haben kann. Die Reflexion von guten und schlechten Erlebnissen hat mir zudem geholfen, das komplexe Führungs-System meiner letzten Arbeitgeberin besser zu verstehen.
In ihrem Blog vermittelt Sundae Methoden, welche sie in ihre persönlichen Erfahrungen einbettet, so zum Umgang mit blinden Flecken oder mit Stress. Stets erfrischend auch deshalb, weil sie einen Bezug zu ihrem aktuellen Lebensmittelpunkt Ouagadougou, Burkina Faso, herstellt.
Wenn ich schon dran bin mit Inspirationsquellen, noch dies:
Vier Wirtschaftsprofessor/innen liefern Fakten und erfrischende Meinungen zu Entwicklungen von Gesellschaft und Politik.