Selten hat mich ein Sachbuch so in seinen Bann geschlagen wie kürzlich „Die unbewohnbare Erde“ von David Wallace-Wells. Die aktuelle Recherche erschliesst eine grosse Breite der klimawissenschaftlichen Fachliteratur. Der amerikanische Autor zeigt schonungslos auf, dass die globale Klimaerwärmung weit mehr Dimensionen unseres Lebens dramatisch verändern wird als ich bisher angenommen habe. Auch wenn das Pariser Abkommen von 2015 rechtzeitig umgesetzt werden kann (Begrenzung der Erderwärmung auf möglichst 1,5 Grad - für Wallace-Wells der Best Case), werden wir und unsere Nachkommen dauernd von den irreversiblen Folgen der CO2-Last in der Atmosphäre betroffen sein.

Hochwertige Kultur, was der Wortbildhauer Max Dohner diesen Frühling abgeliefert hat, seine Anreicherung von Beschreibung, Analyse oder Idee mit sorgsam ausgewählten Bildern. Mario Vargos Llosa sollte das wissen. Und es ist genau das Richtige für die Lektüre auf dem Liegestuhl im Frühsommer-Garten.

Mit dem Bern-Zuger Grünen und Historiker Jo Lang verbinden mich gemischte Gefühle: Hier der lebenslange, fachlich vielseitige und stets glaubwürdige Polit-Aktivist, dort der Besserwisser mit dem gelben Stabilo-Boss Highlighter, der stets zur Stelle ist, wenn du als SPler den Pfad der reinen Lehre verlassen hast. In „Demokratie in der Schweiz“ hat er die Entwicklung der politischen Institutionen seit Ende des 18. Jahrhunderts aufgearbeitet.

In den letzten zwei Jahren beschäftige ich mich häufig mit der Übersetzung von Technologieentwicklung für die Arbeitswelt. Bei der Beschaffung von Wissen und Inspirationen für diesen faszinierenden Aufgabenbereich bin ich kürzlich auf Alec Ross gestossen. Seine breite, flott geschriebene Recherche „The Industries of the Future“ bietet eine durch persönliche Erfahrungen angereicherte Analyse der aktuell wichtigsten Innovationskräfte. Zu den grossen Herausforderungen gehöre die Notwendigkeit, sich ab der Volksschule lebenslang vertieft mit Informatik zu beschäftigen und auch technische Sprachen zu erlernen. Und diesbezüglich mehr Verantwortung für unsere Kinder zu übernehmen.

Auf die Psychologin Ruth Cohn (1912-2010), Autorin dieses Zitats, bin ich in „Management Y" gestossen. Diese taufrische Publikation (September 2014) leitet dazu an, Menschen und Organisationen beweglicher zu machen.